趙怡:新時代老年教育的發展路徑與實踐探索
趙怡
習近平總書記強調,老年人是黨和國家的寶貴財富,既要老有所養、老有所樂,又要老有所為,為推進中國式現代化貢獻“銀發力量”。隨著我國人口老齡化進程加速,老年教育已成為積極應對人口老齡化戰略的重要支撐。
老齡化加速下的老年教育價值重構
人口結構的深度變遷正重塑著老年教育的定位與價值。寧波作為沿海發達城市,人口老齡化態勢亦較為顯著,截至2024年末,全市60歲及以上常住人口達210.1萬,占總人口的 21.5%;戶籍老年人口達187.8萬,占戶籍總人口的30.08%。該組數據既體現出寧波老年教育存在巨大需求,也凸顯了其在區域終身教育體系中的戰略意義。深入推動老年教育高質量發展,既是對寧波老年群體的人文關懷,更是建設學習型城市的必然選擇。
與此同時,寧波常住人口人均預期壽命已達82.9歲,這表明老年人將享有更長的健康生存周期,其對精神文化及自我提升的需求呈現出前所未有的增長態勢。老年教育已由傳統的“休閑娛樂”模式向“價值實現”模式轉變。在個體層面,老年教育是提升生命質量的核心要素。參與教育活動的老年人,通常具備更為積極的自我認知以及更為廣泛的社會聯系,能夠有效消解孤獨、悲觀等消極情緒。對于社會而言,老年教育是激活“銀發人力資本”的關鍵舉措。通過開展職業技能培訓,使有活力的老年人發揮余熱,既能夠緩解勞動力供給壓力,又能夠將其經驗優勢轉化為發展動力。從國家戰略層面來看,提出“加強終身教育保障”“積極應對人口老齡化”的要求,老年教育已成為檢驗學習型社會建設成效的“最后一公里”。
當前老年教育發展的結構性矛盾
盡管老年教育的戰略意義日益凸顯,但供需失衡與發展不均仍是寧波乃至全國突出問題。從供給端看,資源短缺與配置失衡并存。目前我國老年教育機構以老年大學、社區教育中心為主,“一座難求”現象普遍存在。資源分布的城鄉差距更為顯著,農村地區不僅教育設施匱乏,且缺乏適配的課程與師資。
在服務模式層面,傳統供給與多元需求呈現出錯位態勢。當前課程設置依舊以書畫、舞蹈等興趣類課程為主,而老年人對于健康養生、數字技能、生命教育等實用性內容存在強烈需求,此類課程供給卻相對有限。特別是針對失能、失智、空巢等特殊群體,個性化教育服務存在嚴重缺失。數字化轉型引發了新的挑戰,盡管網絡教育資源正日益豐富,但老年人面臨“數字鴻溝”問題,缺乏適老化的學習平臺以及指導服務。
體制機制障礙亟須破除。老年教育牽涉教育、民政、文化和旅游等多個部門,存在職責交叉以及協同程度不足的狀況。經費投入的長效機制尚不完善,社會力量參與的激勵政策缺失,師資隊伍建設進展遲緩,專業教師占比未達合理水平,且缺乏系統的培訓與激勵機制等問題。
推進老年教育高質量發展的實踐路徑
1、構建多元協同的資源保障體系
政府主導的資源整合是基礎支撐。應建立跨部門協調機制,明確教育部門牽頭職責,統籌民政、文旅等部門資源,形成“政府主導、社會參與、市場補充”的格局。擴大教育資源供給,推動中小學、高校的場館設施向老年人開放,將老年教育融入養老、文旅、體育等產業,實現資源共享與價值疊加。
強化師資隊伍建設,實施“銀發師資”計劃。一方面建立專業教師培養體系,在相關院校增設老年教育專業;另一方面挖掘退休專家、技術人才等銀發資源,遵循“能者為師”理念建立兼職師資庫。
健全經費保障機制,建立“財政投入+社會捐贈+學費補充”的多元模式。設立專項經費,對基礎薄弱地區給予傾斜。落實稅費減免政策,鼓勵企業、社會組織投資老年教育,培育一批專業化服務機構。
2、創新融入生活的教育服務模式
推動教學場景與形式創新。打破傳統課堂局限,在社區建設共享書房、健身學堂等嵌入式學習空間,讓老年教育“隨處可見、觸手可及”。推廣體驗式、互動式教學,組織老年人參與中小學課外輔導、社區公益活動等實踐課程,實現“學用結合”。培育老年學習共同體,通過興趣社群、互助小組等形式,形成自我管理、自主學習的良性生態。
加速數字化與適老化融合發展。整合高校精品課程、商業數字資源與地方特色內容,構建統一的老年教育資源云平臺。打造多終端適配的友好型界面,提供“一鍵登錄”“語音導航”等適老功能。開展“數字掃盲”專項行動,在社區設立助老服務點,幫助老年人掌握智能設備使用技能。
推進跨界融合的場景拓展。深化老年教育與文旅產業融合,開發“行走的課堂”,將非遺項目等傳統課程融入旅游線路。結合地方特色打造教育品牌,建立“校地合作”機制,高校與社區共建實訓基地,為老年人提供健康管理、金融管理、數字技能、法律咨詢等專業化服務。
3、完善普惠公平的課程與服務體系
構建全方位課程體系,回應多元需求。以“生命素養與生活質量相結合”為原則,設立健康養生、數字技能、興趣探索、生命教育等模塊課程。針對活力老年人設置職業技能培訓,對接社區服務、文化傳承等崗位需求,實現“老有所為”。
實施精準幫扶,保障教育公平。建立邊遠地區與中心城區的資源聯動機制,通過師資巡回授課、遠程直播等方式,輸送優質課程資源。對失能、殘疾等特殊群體提供“送教上門”服務,動員志愿者開展一對一幫扶,確保“一個也不能少”。
建立科學的評價與反饋機制。構建“政府評估+第三方監測+ 老年人評價”的多元體系,將資源利用率、學員滿意度等納入考核指標。設立需求調研常態化機制,每季度收集老年人學習需求,動態調整課程設置與服務方式。
(作者單位:寧波城市職業技術學院)

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